Wer macht mit bei unserer #DID Initiative?
Remote
CLC Admin
@CLC@colearn.social
mastodon 4.7.3Dies ist der Admin Mastodon-Account der Corporate Learning Community, die auch die Instanz colearn.social betreibt.
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Joined December 11, 2022
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Trends für 2026 im Corporate Learning zeigen recht offensichtlich in die Richtung, das Human Skills und Soft Skills gerade in der KI Ära eine hohe Priorität einnehmen. Alles Themen, die sich nicht lehren, sondern die sich explorativ, co-kreativ und erfahrungsbasiert entwickeln lassen. Genau im Sinne unseres Mottos "Learning beyond Teaching"
https://elearningindustry.com/ld-trends-2026
Möchtest Du Dich zu Seminaren und Trainings ohne Theorie austauschen? Das Ministerium für Neugier und Zukunftslust kennenlernen? Herausfinden, wie Du Mastodon als Lernwerkzeug nutzen kannst? Wie KI Chatbots Lernen in Organisationen unterstützen können? Oder erfahren, wie es mit dem CLC Buch weitergeht?
Dann bist Du beim #CLCamp26 goldrichtig, denn dies sind bereits erste Sessionvorschläge. Ticket? Hier https://colearn.de/corporate-learning-camp-clcamp26-fruehjahr/
Wir wollen als CLC #Mastodon noch aktiver nutzen und mehr Menschen zum Beitragen einladen. Dazu haben wird diesen "Admin" Account als solchen gekennzeichnet und laden Euch ein dem neuen "offiziellen" CLC Account zu folgen: @CLCsocial@colearn.social
Dieser Account wird künftig nicht mehr mit Neuigkeiten bespielt - dafür gibt es jetzt @CLCsocial@colearn.social
Ich freue mich auf die lernOS Convention 2026! Kommt auch, damit wir uns dort sehen können!
Dieses Jahr darf ich mit Marina die Moderation übernehmen - und mache einiges zu #DigitalBewusstHandeln #Didit
Der Ticketverkauf für das Corporate Learning Camp am 12. und 13. März in Hamburg ist gestartet. Das erste verkaufte Ticket erhält das CLC Buch als kleines Geschenk dazu! Besser als jeder Böllerkauf! #CLCamp26 https://www.eventbrite.de/e/corporate-learning-camp-clcamp26-fruhjahr-in-hamburg-vor-ort-tickets-1978226850763?aff=oddtdtcreator
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Die Farben
Die ursprünglichen Logo-Farben sollten wegen ihrem Wiedererkennungswert erhalten bleiben. Die Dreiecke aus dem alten Logo, die adaptiert und modifiziert wurden, deren Schnittmenge nun den Flieger bilden, haben ihre Farben behalten: Gelb und Blau. Die Symbolkraft steht der neu entwickelten Bildmarke nicht im Wege!
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Die Schrift
Die Code Pro, entwickelt von Svetoslav Simov, ist eine geometrische, zeitlose, elegant dynamische, auf den Punkt gebrachte Schrift. Ihr offener und an manchen Stellen futuristischer Charakter zeigt sich vorwiegend in den Versalien, die die Bildmarke unterstreichen und unsere Aussagekraft stärken. Sie ist spannend, und bringt zugleich ein Selbstverständnis mit sich. Trotz ihrer Verspieltheit wirkt sie bodenständig und seriös und bleibt gut lesbar.
Die Designerin
Um einen professionellen Auftritt zu haben und zudem nicht einfach irgendetwas zu malen, sondern ein Logo mit Bezug zu unseren Zielen und Werten zu haben, war uns die Zusammenarbeit mit einer Profi ein Anliegen. Kristin Lauer lebt und arbeitet in Mannheim. Kristin Lauer, lebt und arbeitet in Mannheim. Nach ihrer Ausbildung zur Mediengestalterin Bild und Ton, in der Medienanstalt Rheinland-Pfalz, studierte sie an der Hochschule Mannheim Kommunikationsdesign.
Quasi "Live" aus dem CLC Barcamp in Wien - unserem
#Podcast Studio... verschiedene Stimmen aus dem großartigen Event.
Vielen Dank allen für die Beiträge und @hkummer@colearn.social fürs zusammenstellen.
Dem ganzen Event-Team ganz herlicher Dank für die wunderbare Gastfreundschaft und allen Teilgeber*innen für die wertvollen Diskurse, den Austausch und die vielen LernMomente
Zum Podcast: https://colearn.de/clp188-stimmen-vom-clc25-in-wien
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Die Form
So entstand aus den Anforderungen sowie den Aspekten der CLC-Zielwahrnehmung, die Idee mit dem Spiel der zwei Dreiecke (stabile und trotzdem dynamische Form), die sich überschneiden und in ihrer Schnittmenge etwas Neues bilden, einen Raum – in Form eines (Papier-)Fliegers.
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Und die überstehenden Flächen der Dreiecke erweitern seine Tragfläche.
Er steht für eine kreative und innovative Gemeinschaft, die Ideen entwickelt, neues entstehen, aufsteigen und andere daran teilhaben lässt. Der Charakter ist dynamisch und spielerisch. Lernen und Leichtigkeit gehen einen Verbund ein. Das Erreichen von Zielen ist ein gemeinsamer Fokus – und die Wege dorthin können individuell und vielfältig sein.
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Die Farben Gelb und Blau vermitteln gemeinsam ein Gefühl von ausgewogener Energie – dynamisch, aber kontrolliert.
Gelb steht für Freude, Optimismus, Energie und geistige Aktivität. Es fördert die Konzentration und Kommunikation. Blau vermittelt Ruhe, Vertrauen, Klarheit und Seriosität.
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Eine entscheidende Basis des neu entwickelten Logos war der Wunsch eine „behutsame Evolution, keine Revolution“, – eine moderne Interpretation mit Wiedererkennungswert zu schaffen. Mit der Motivation auch eine jüngere Zielgruppe anzusprechen und zu begeistern, sowie Aspekte der Barrierefreiheit zu beachten. Die Dreiecke sollten zudem beibehalten und symbolisch neu aufgeladen werden.
Auf dem Weg zum @knowledgecamp@colearn.social der GFWM #gkc25 in Berlin. Wir freuen uns auf das lange überfällige Zusammentreffen von #Wissen und #Lernen