#startup

Protego Ventures closes debut $125 million fund for Israeli defense tech https://techcrunch.com/2026/09/29/protego-ventures-closes-debut-125-million-fund-for-israeli-defense-tech/ #VentureCapital #DefenseTech #Startup

Launch HN: Vespper (YC F24) - SOTA Docx MCP https://www.vespper.com/blog/launching-vespper-docx-mcp #HackerNews #Tech #Startup

Meta launches enterprise AI platform, hires MongoDB CEO to lead new initiative https://techcrunch.com/2026/09/28/meta-launches-enterprise-ai-platform-hires-mongodb-ceo-to-lead-new-initiative/ #AI #Enterprise #Startup

Modulate, a Boston AI startup, has raised 25M USD in funding to build AI that analyses voice calls in real time rather than relying on transcripts. Its Velma system can detect emotion, tone, intent and synthetic voices to identify fraud, harassment or frustrated customers. https://thenextweb.com/news/modulate-25m-funding-audio-native-ai #Tech #Startup #News #AI

Cybersecurity CEOs leading the charge on AI adaptation: Five founders driving innovation across the security stack as the industry evolves with artificial intelligence. Their companies address endpoints, identity and emerging threats. https://thenextweb.com/news/cybersecurity-ceos-ai-endpoints-identity-summer-2026 #Tech #Startup #News #AISecurity

Insurers claim AI is already increasing healthcare costs https://techcrunch.com/2026/09/26/insurers-claim-ai-is-already-increasing-healthcare-costs/ #AI #HealthTech #Startup

Australian senators have summoned OpenAI CEO Sam Altman and Anthropic CEO Dario Amodei to testify at a Senate inquiry into AI and datacentres. The Greens-led inquiry follows cases where OpenAI agents accessed Australian and US government websites. https://thenextweb.com/news/australia-senate-inquiry-altman-amodei-openai-medicare #Tech #Startup #News #AI

I worked for 6 years for a company. One morning, they announced the company had been bought out, and 50% of the staff was immediately terminated in that same meeting. All remote employees including myself were immediately gone. The executives' shares and options were worth millions. The options the regular employees had were underwater, absolutely worthless. The news had a field day, announcing how a Vancouver company had been sold for millions. There were press releases and celebration. No one talked about -- or knew? -- that 25 employees had been terminated. It certainly wasn't in the press release We fucked over 50% of our employees to get here, but hey, we made millions! Six years of extreme hard work at a startup, and I had a t-shirt and a mug to show. Hadn't thought about it in a while. Guess I'm still bitter. #Startup

Nscale, a British AI neocloud startup, has raised 3.36B USD in convertible financing ahead of its US IPO. Third Point led the round with Nvidia, Apollo and Citadel participating. https://techcrunch.com/2026/09/25/ahead-of-u-s-ipo-british-ai-neocloud-nscale-secures-3-36b-in-convertible-finacing/ #Tech #Startup #News #AI

Ahead of U.S. IPO, British AI neocloud Nscale secures $3.36B in convertible finacing https://techcrunch.com/2026/09/25/ahead-of-u-s-ipo-british-ai-neocloud-nscale-secures-3-36b-in-convertible-finacing/ #AI #Startup #Venture

Meta is putting its muscle behind Muse as the AI app takes off https://techcrunch.com/2026/09/25/meta-is-putting-its-muscle-behind-muse-as-the-ai-app-takes-off/ #AI #Startup #Tech

Lightspeed is targeting 250M USD for a new India-focused fund that will invest in early-stage AI startups. The venture firm is aligning its India fundraising cycle with its global funds for the first time, as it shifts to a shorter investment period. https://techcrunch.com/2026/09/24/lightspeed-targets-250m-for-new-india-fund-focusing-on-early-stage-ai/ #Tech #Startup #News #AI

Fyra varianter på åtta år. Heart Aerospace har ritat om sitt flygplan igen. Nu återvänder bolaget till en drivlina man övergav 2024.#elflygplan #farkost #heartaerospace #startup Ännu ett omtag för elflygsutmanaren Heart – med nygammal drivlina

Feather, a robotics startup, has raised funding to build what it calls the "Android of robotics" - a customisable 30,000 USD platform built for software developers. https://techcrunch.com/2026/09/24/meet-feather-the-startup-building-the-android-of-robotics-for-developers/ #Tech #Startup #News #Robotics

O-ID, a Tokyo-based robotics startup, has raised 1.2m USD in pre-seed funding to build fully modular humanoid robots for industrial manufacturing and logistics. The robots feature hot-swappable joints, limbs and compute units, allowing worn parts to be replaced on site in minutes. The company aims to address labour shortages in Japanese factories. #Tech #Startup #News #Robotics https://thenextweb.com/news/o-id-1-2m-pre-seed-modular-humanoid-robots-japan

Down round на 40% знижує мотивацію топ-менеджменту за одну ніч. Кілька відомих SaaS компаній у США в середині 2024 року перейшли на модель flat round або down round. Це сталося після того як оцінки 2021 року злетіли занадто високо. Тепер фонди рівня Sequoia або a16z вимагають реальних показників ARR замість обіцянок росту. Ринок перейшов від епохи дешевих грошей до епохи ефективності. У 2021 році стартапи могли залучити Series B з оцінкою 100 milion USD при виручці 2 million USD. Зараз такі цифри виглядають як жарт. Інвестори бачать як компанії спалюють кеш зі швидкістю 500 000 USD на місяць без чіткого шляху до прибутковості. Це створює ситуацію де новий раунд за ціною 60 million USD стає єдиним шансом вижити до кінця 2025 року. Для фаундера down round це катастрофа для cap table. Попередні інвестори зазвичай мають право anti-dilution. Якщо це full ratchet, то їхня частка перераховується за новою ціною. Це означає що частка фаундера та ранніх працівників розмивається в кілька разів сильніше ніж при звичайному раунді. Реальний вплив на ESOP ще гірший. Опціони працівників, які були видані при оцінці 100 million USD, стають underwater. Це коли ціна виконання опціону вища за поточну ринкову вартість акції. Працівник бачить що його папековий капітал перетворився на нуль. Для інвестора попередніх раундів це сигнал про помилку в due diligence. Вони намагаються захистити свої позиції через перерахунок акцій. Аналітик у цій ситуації має рахувати нову вартість equity кожного учасника. Треба дивитися на терміни виходу та чи залишилося місце для мотивації команди. Якщо ESOP повністю згорів, компанії потрібен refresh grant. Тобто видача нових опціонів за новою ціною. Але це ще більше розмиває всіх. Секондарі ринок для ранніх працівників у таких умовах просто зникає. Хто купить акції компанії, яка щойно визнала що коштує на 40% менше ніж рік тому. Це створює токсичну атмосферу в офісі. Люди, які працювали за низьку зарплату заради майбутнього екзиту, раптом розуміють що вони в пастці. Вихід через IPO або M&A відсувається ще на 2-3 роки. Щоб вижити в такому сценарії, треба переглядати всю модель витрат. Скорочення штату на 20% та перехід на self-hosted інструменти допомагають знизити burn rate. Наприклад, автоматизація внутрішніх процесів через AI може зрізати витрати на операційку на 30%. Це дозволяє дотягнути до наступного раунду без подальшого падіння оцінки. У vir.group ми бачимо як досвідчені оператори зараз фокусуються на unit economics, а не на красивих презентаціях для VC. Чи бачив хтось із вас реальний кейс, коли після down round команда не розбіглася, а реально прискорила ріст за рахунок нового ESOP? #virgroup #startup #startups #founder #vc #venturecapital #termsheet #captable #unitEconomics #arr #secondary #privateequity #SaaS #B2B

🎉 Say hello to Orange fluffy quail mascot! 🔗 https://l.masticot.com/MLZkax A mascot today, a brand icon tomorrow. Perfect for events, parades, shows and brand activations. Custom mascots, handcrafted by Masticot 🌟 #startup #mascotart #fanengagement

With Tabby, a former accountant is using AI to make accountants obsolete https://techcrunch.com/2026/09/21/with-tabby-a-former-accountant-is-using-ai-to-make-accountants-obsolete/ #AI #Startup #Tech

Flock Offers Employees Buyouts as Customers Flee https://www.wired.com/story/flock-is-offering-voluntary-buyouts-to-employees/ #Business #Tech #Startup

Це не тільки втома, а й відсутність досвіду з великими екзитами. Багато хто просто не знає, як масштабувати операційку з 5 до 50 людей. Простіше забрати кілька мільйонів зараз, ніж ризикувати всею компанією заради гіпотетичних 20. Але саме так ми втрачаємо потенційні єдинороги. #startup #venturecapital #ukraine