Zijn er collega's van de @universiteitleiden@mastodon.nl hier aanwezig? Zo ja: heb je een mening over #OpenScience en wat in Leiden prioriteit zou moeten hebben? Deel deze in een super korte enquete: https://leidenuniv.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0TEuDEHB8J8sKBo
Sicco de Knecht
Head of Research Policy at Leiden University. #OpenScience and #RecognitionRewards advocate.
Academische Vrijheid is een groot goed maar wat verstaan we er eigenlijk onder en wat is de reikwijdte van dit begrip? In een reeks dialogen verkennen we met collega's van dit concept. Op 10 november a.s. ben je als collega van @universiteitleiden@mastodon.nl van harte uitgenodigd voor om samen de vraag te beantwoorden: "Zijn er vragen die op de universiteit niet gesteld mogen worden?" https://www.medewerkers.universiteitleiden.nl/agenda/2023/11/zijn-er-vragen-die-op-de-universiteit-niet-gesteld-mogen-worden?cf=bestuursbureau-expertisecentra&cd=bestuursbureau
Mooi om deze nieuwste loot aan de stam van de wetenschap in transitie te hebben: het Netherlands Reproducibility Network. Een bottom-up community ter stimulering van replicatie en reproduceerbaarheid van wetenschappelijk onderzoek.
http://reproducibilitynetwork.nl/
En... Op 27 oktober gaat het NLRN live met een lanceringssymposium met o.a. aandacht voor de vraag hoe deze thema's betrekking hebben op álle disciplines.
Het Erkennen en Waarderen van medewerkers, werkend vanuit de waarden van het team - hoe doe je dat nou?
We hebben behoefte aan voorbeelden en stiekem zijn die er gewoon al. In een serie interviews met collega's van @utrechtuniversity@akademienl.social werden we als team Erkennen en Waarderen positief verrast door de wijze waarop er al invulling wordt gegeven aan deze toekomst! https://www.youtube.com/watch?v=nexRk4mcsnM&ab_channel=UtrechtUniversity
Erkennen en Waarderen op de UU - team & samenwerking
Er zijn meerdere wegen die leiden naar een #OpenTextbook. Sommige daarvan zijn echt verrassend. Het is een kwestie van je doel welk middel je kiest.
Kort verslag van onze @utrechtuniversity@akademienl.social bijeenkomst over Open Textbooks en Open Licences van onlangs.
https://www.uu.nl/nieuws/elke-dag-krijg-ik-berichten-dat-mensen-mijn-boek-hebben-gedownload
De nieuwste ronde van het @utrechtuniversity@akademienl.social open science fonds is vandaag bekend gemaakt. We kregen veel kwalitatief hoogwaardige aanvragen die voldeden aan de criteria. Te veel. Daarom hebben we gekozen voor willekeurige loting bij het toekennen.
Lees hier met wat voor projecten onze collega's aan de slag gaan: https://www.uu.nl/en/research/open-science/about-us/open-science-fund
De geestelijke gezondheid van academici was een van de eerste onderwerpen waar ik over schreef toen ik journalist was. Waar er in die tijd nog nauwelijks aandacht voor was, is het nu een onderwerp dat serieus wordt genomen en regelmatig wordt onderzocht.
Ook dit jaar steekt @DeJongeAkademie@akademienl.social de thermometer in de academie, doe mee: https://www.dejongeakademie.nl/en/projects/2613437.aspx
Met twee kersverse universiteitshoogleraren, een op oudheidkundig onderzoek en de ander op duurzaamheid, zet @universiteitleiden@mastodon.nl interessante strategische stappen. Tof dat we deze stap zetten: https://www.medewerkers.universiteitleiden.nl/nieuws/2023/12/benoeming-eerste-universiteitshoogleraren-ineke-sluiter-en-arnold-tukker?cf=bestuursbureau-expertisecentra
Hoe zorg je ervoor dat #OpenScience de norm wordt? Nou, onder andere door het ook in het onderwijs centraal te stellen. Zou dat moeten betekenen dat we nieuwe 'open science cursussen' moeten maken? Nee!
Maar wel dat je het integraal onderdeel zou kunnen laten zijn van (sommige) leerlijnen en vakken. Een praktische en ook leuke manier om daar over na te denken ontwikkelden we op de @utrechtuniversity@akademienl.social de 'Open Science Curriculumscan'.
Wat dat inhoudt lees je hier: https://search.edusources.nl/materialen/e80157e9-b58e-46d1-82a1-4d9346f958f8
This week we welcomed over 100 colleagues from across the Leiden University at the Academia in Motion Festival. In synch with this the 'Framework' for Recognition and Rewards was published on the university website.
I hope the Framework will serve as a clear starting point for discussion and contextual application of the Academia in Motion Principles. Eager to hear what people on the Mastodonts think about it.
https://www.universiteitleiden.nl/en/dossiers/academia-in-motion/about/framework
Het Netherlands Reproducibility Network is een mooie nieuwe ontwikkeling onder de paraplu van open science. Een community die het reproduceren en repliceren van onderzoek stimuleert en kennis uitwisselt. Puik interview met @nlrepro@bird.makeup in @Vox@mstdn.social https://www.voxweb.nl/nieuws/nieuw-netwerk-wil-toevalstreffers-in-de-wetenschap-voorkomen-onderzoek-moet-herhaalbaar-zijn
Komend jaar staat er een hoop opstapel als het gaat om interdisciplinair samenwerken aan de @universiteitleiden@mastodon.nl! Goed is om ook te beseffen wat er al is bereikt in de domeinen onderwijs, onderzoek, ondersteuning en de maatschappelijke verbinding.
Na de vakantie gelijk doorrr met nieuwe uitdagingen:
Het #OpenScience programma van @utrechtuniversity@akademienl.social gaat een nieuwe fase in. De transitie is 'on track' maar er is zoals rector Henk Kummeling zegt: "Nog veel te doen!"
Super om een bijdrage te hebben geleverd aan deze transitie in Utrecht en nu in Leiden. We zijn er nog niet maar we zijn op de goede weg.
https://www.uu.nl/nieuws/open-science-on-track-dag-markeert-de-volgende-fase-van-open-science
De @KlimaatHelpdesk@mastodon.world The gift that keeps on giving. Lekker geschreven stukje van Appy Sluijs aangaande de vraag: hoeveel CO2 kan de atmosfeer eigenlijk opnemen? https://www.klimaathelpdesk.org/answers/hoeveel-co-kan-de-atmosfeer-opnemen-en-wat-gebeurt-er-bij-een-maximum/
Een korte survey over open onderzoeksmethode, reproduceerbaarheid en replicabiliteit. 5 minuten van uw tijd: https://uwe.eu.qualtrics.com/jfe/form/SV_0ibDSD34iOPWvFI
