Replying to
@Robbe_Duesseldorf@mastodon.social Das "gerne arbeitet" ist der wichtigste Punkt. Und dabei ein schwer zu realisierender, da jeder Mensch andere Anforderungen und Umstände benötigt, um im Rahmen seiner/ihrer Möglichkeiten zufrieden zu performen.
Und natürlich gibt es einen Prozentsatz, der einfach möglichst wenig machen möchte.
Am Beispiel öffentlicher Dienst/Beamte sieht man die Problematik. Obwohl hier viel Sicherheit im Spiel ist, gibt es reichlich Underperformer! M.M.nach liegts an den Herausforderungen.